Møt servicemedarbeiderne, lederne og fagpersonene som hver dag bidrar til kvaliteten kundene våre opplever.
Når du velger CityMaid, velger du mer enn en renholdstjeneste. Du velger menneskene som møter kundene våre hjemme og på arbeidsplassen, bygger tillit og leverer kvalitet – hver eneste dag.
Vil du vite mer om hvordan CityMaid har utviklet seg gjennom snart 40 år? Les historien om CityMaid.
I snart 40 år har medarbeiderne våre vært hjertet i virksomheten. De er ansiktet utad og en viktig grunn til at tusenvis av kunder velger CityMaid år etter år.
CityMaid i tall
Snart 40 år i bransjen
En etablert arbeidsgiver med lange tradisjoner.
250+ ansatte
Menneskene er hjertet i virksomheten vår.
80 000+ vaskeoppdrag hvert år
Erfaring fra tusenvis av hjem og arbeidsplasser.
Fast ansatte og trygge arbeidsplasser
Alle våre servicemedarbeidere er så klart fast ansatt hos CityMaid. Vi intervjuer kandidater grundig, sjekker referanser og sørger for både teoretisk og praktisk opplæring før de møter kundene våre. Det gir trygge arbeidsforhold for ansatte og høy kvalitet for kundene.
Hos CityMaid får du blant annet:
✅ Fast ansettelse
✅ Lønn i tråd med Renholdsoverenskomsten
✅ Feriepenger og lønn under sykdom
✅ Pensjonsopptjening og forsikringer
✅ Grundig opplæring og nødvendig utstyr
✅ Muligheter for intern karriere
✅ Fokus på faglig utvikling
✅ Godkjent renholdsbedrift
Ønsker du å bli en del av teamet vårt? → Se ledige stillinger her
Så klart jobber vi i team
Hos CityMaid jobber servicemedarbeiderne våre som en del av et team. Vi tror at alle fortjener å ha en kollega å støtte seg på i arbeidshverdagen.
Vi etterstreber å sende de samme teamene til kundene fra gang til gang. Ved ferieavvikling, sykdom eller andre endringer kan det være nødvendig å sende et annet team, men målet vårt er alltid å skape trygghet og kontinuitet for både kunder og medarbeidere.
Teamene disponerer egen tjenestebil og har med seg nødvendig utstyr. I tillegg får de støtte fra sitt faste avdelingskontor og kolleger som hjelper til med planlegging, oppfølging og kvalitetssikring.
For seniorservice forsøker vi, der det er mulig, å sende den samme medarbeideren hver gang. Vi vet at mange setter pris på å møte et kjent ansikt.
Utvikle deg videre i CityMaid
Noe av det vi er aller mest stolte av, er menneskene våre. Hver dag møter servicemedarbeiderne kundene våre hjemme og på arbeidsplassen, bygger tillit og leverer kvalitet. De er så klart hjertet i virksomheten vår.🩷
Samtidig ønsker vi å gi medarbeidere som ønsker det muligheter til å utvikle seg videre. Flere av våre avdelingsledere har startet sin reise som servicemedarbeidere ute hos kundene, og vi legger til rette for læring, faglig utvikling og nye muligheter når stillinger blir ledige.
For oss handler karriere om mer enn titler. Det handler om å skape muligheter for menneskene som allerede kjenner virksomheten vår best.
Vi pleier å si at vi driver med sosial jumping – ikke sosial dumping. Vi ønsker å være et springbrett videre, enten gjennom utviklingsmuligheter internt hos oss eller gjennom erfaring og kompetanse som medarbeiderne tar med seg videre i arbeidslivet.
Alexandra – fra servicemedarbeider til avdelingsleder
Alexandra – fra servicemedarbeider til avdelingslederMøt Alexandra Ureche-Luica – hun startet som servicemedarbeider og er i dag en av Oslos avdelingsledere. Gjennom 13 år i CityMaid har hun benyttet seg av mulighetene til å lære språk, utvikle seg faglig og ta på seg nye utfordringer.
Monika – fra servicemedarbeider til økonomisjef
Monika – fra servicemedarbeider til økonomisjefMøt Monika Pesta – hun startet som servicemedarbeider i CityMaid i 2017 og er i dag økonomisjef. Historien hennes viser hvordan intern utvikling og nye muligheter kan skape en imponerende karrierereise.
Så klart får medarbeiderne våre grundig opplæring
Hos CityMaid skal ingen stå alene i starten. Derfor har vi utviklet vår egen opplæringsplattform, CityMaid-skolen, som gir nye medarbeidere kunnskapen og tryggheten de trenger for å lykkes.
Gjennom grunnkurs 1 og 2, praktisk opplæring og personlig oppfølging, lærer medarbeiderne blant annet våre arbeidsmetoder, kvalitetssikring, kundebehandling, HMS, materialkunnskap og profesjonelle renholdsteknikker.
Opplæringen er utviklet i samarbeid med erfarne servicemedarbeidere og fagutdannede renholdsoperatører. Hver ny medarbeider får også en erfaren kollega som fadder, slik at teori og praksis går hånd i hånd fra første dag.
Renhold er et fag
Mange tenker at alle kan vaske. Vi vet at profesjonelt renhold krever kunnskap, erfaring og opplæring.
En moderne renholder må forstå:
- Materialer og overflater
- Hygiene og inneklima
- Rengjøringsmidler og kjemikalier
- Arbeidsmetoder
- Kvalitetssikring
- Forebygging av slitasje
Flere av våre medarbeidere har også tatt fagbrev som renholdsoperatør.
Så klart vi er godkjent renholds- og miljøfyrtårnsertifisert bedrift
CityMaid er offentlig godkjent renholdsbedrift.
For kundene våre betyr dette trygghet og kvalitet. For medarbeiderne våre betyr det ordnede arbeidsforhold, gode rutiner og et trygt arbeidsmiljø.
Vi er også Miljøfyrtårn-sertifisert og jobber kontinuerlig for å redusere miljøbelastningen fra virksomheten vår.
I praksis betyr dette blant annet:
✅ Mikrofiber og vann der det er mulig
✅ Miljømerkede produkter (EU Ecolabel) ved behov
✅ Minimal bruk av kjemikalier
✅ Fokus på bærekraftige arbeidsmetoder
Gjennom sertifiseringene våre tar vi ansvar både for menneskene som jobber hos oss, kundene våre og miljøet rundt oss.
Vi feirer menneskene som gjør jobben
Hvert år markerer vi Renholdernes dag for å sette ekstra fokus på den viktige innsatsen servicemedarbeiderne våre gjør hver eneste dag. Renhold er en viktig samfunnsfunksjon.
Våre medarbeidere bidrar til:
- Renere hjem
- Bedre arbeidsmiljø
- Økt trivsel
- Bedre hygiene
- En enklere hverdag for kundene våre
Bak hver rengjøring står et menneske
Derfor investerer vi i opplæring, arbeidsmiljø, fagkompetanse og utviklingsmuligheter. Når medarbeiderne våre lykkes, får kundene våre bedre kvalitet, større trygghet og bedre opplevelser.
I snart 40 år har vi arbeidet for et seriøst og profesjonelt renholdsmarked med faste ansatte, ordnede arbeidsforhold og høy kvalitet.
Det er slik vi har bygget CityMaid – og slik vi ønsker å fortsette i årene som kommer.🩷